Wir sind die Mitarbeitendenvertretung für die Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck/Rotenburg/Verden, ihre Gemeinden, Verbände und diakonischen Einrichtungen.

• Unsere Mitarbeitendenvertretung (MAV) vertritt die Interessen aller Mitarbeitenden (ca. 1200) gegenüber dem Arbeitgeber/Dienstgeber und den Dienststellenleitungen.
• Sie ist das gewählte Gremium der Beschäftigten und vergleichbar mit dem Personalrat im öffentlichen Dienst oder dem Betriebsrat in der Wirtschaft.
• Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeitenden gewählt.
• Die Grundlage der Arbeit bildet das Mitarbeitendenvertretungsgesetz der Evangelische Kirche Deutschland (MVG-EKD).
• Die MAV setzt sich für die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeitenden ein.
• Sie unterstützt bei Fragen, Anliegen, Problemen, Beschwerden oder Konflikten am Arbeitsplatz und
  begleitet Mitarbeitende auf Wunsch zu Gesprächen mit Vorgesetzten oder Dienststellenleitungen.
  Dabei behandelt die MAV alle Anliegen selbstverständlich vertraulich. (Schweigepflicht gem. § 22 MVG-EKD)
• Die MAV hat je nach Thema Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- oder Beteiligungsrechte. Diese sind verpflichtend einzuhalten für den Arbeitgeber.

Zu den Aufgaben der MAV gehören unter anderem:

• Einstellungen, Eingruppierungen und Kündigungen
• Versetzungen und Abordnungen
• Arbeitszeitregelungen und Pausen
• Urlaubsgrundsätze und Urlaubspläne
• Einführung neuer Arbeitsmethoden
• Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Grundsätze für Fort- und Weiterbildungen
• Dienstpläne und soziale Angelegenheiten
• Beschwerden und Konfliktlösungen
• Jährliche Mitarbeitendenversammlung
• Auf Wunsch Begleitung bei z.B. Personal- und BEM-Gesprächen